Ako môžu obdobie koronavírusu zhodnotiť naše „náborárky“? Poďme sa na to pozrieť pomocou čísel.

Napriek všetkým dopadom a opatreniam, ktorými Slovenská pošta prechádza, sme riešili najmä nedostatok zamestnancov na vybraných pracoviskách v regióne Bratislava. „Náborárkam“ prišlo denne od marca do júna 2020 v priemere o 105 % životopisov alebo žiadostí o zamestnanie viac, ako tomu bolo v roku 2019 za rovnaké obdobie.
Skutočný záujem o prácu triediča zásielok prejavilo 695 uchádzačov, na pozíciu poštového doručovateľa 603 uchádzačov a práca na priehradke sa stala zaujímavou pre 382 potenciálnych nových kolegov. Vodičom motorových vozidiel na jednotlivých poštových cestných kurzoch sa chcelo stať 175 uchádzačov.
Po obsadení voľných pracovných miest máme v databáze k dispozícii kontakty na:
- 42 mužov pre balíkové oddelenie HSS Bratislavaꓼ
- 59 žien pripravených nastúpiť na listové a kartovacie oddelenie HSS Bratislava s predchádzajúcimi skúsenosťami z toho oddeleniaꓼ
- 60 kvalitných uchádzačov s adekvátnym vzdelaním na pozíciu priehradkového zamestnancaꓼ
- 27 uchádzačov čakajúcich na pozíciu poštového doručovateľa.
Vďaka prijatým opatreniam a zodpovednosti sa potvrdilo, že vieme efektívne a naplno pracovať aj v takejto zložitej situácii. Veľa spoločností má v súčasnosti existenčné problémy a prepúšťajú zamestnancov, čo sa snažíme využiť v náš prospech. Sme veľmi radi, že v hľadáčiku uchádzačov o zamestnanie sa objavila aj Slovenská pošta, ktorá ponúka hlavne istotu zamestnania v tejto neľahkej dobe.
Mgr. Katarína Rychlíková

