Kolektívne vyjednávanie o novej Podnikovej kolektívnej zmluve

Aktuálna Podniková kolektívna zmluva na roky 2018 až 2021 je platná do 31.12.2021, preto v týchto dňoch začal proces vyjednávania novej zmluvy.

Prvé rokovanie kolektívneho vyjednávania k novej zmluve sa uskutočnilo 22. septembra 2021 za účasti členov komisie SP, a.s., a zástupcov odborových organizácií, pôsobiacich u zamestnávateľa.

Za zamestnávateľa kolektívne vyjednáva komisia, ktorú menovalo predstavenstvo spoločnosti. Odborové organizácie, pôsobiace u zamestnávateľa (u Slovenskej pošty, a.s.), rokujú v zložení: Odborový zväz pôšt a logistiky, Slovenský odborový zväz pôšt, Poštové odbory Senica a Slovenský odborový zväz pôšt a telekomunikácií. V rámci kolektívneho vyjednávania sa rokuje o návrhu, ktorý bol predložený zástupcami odborových organizácií. Spoločne sa diskutuje o ustanoveniach, ktoré upravujú kolektívne vzťahy v týchto oblastiach: prerokovanie s odborovou organizáciou, právo odborových organizácií na informácie, prekážky v práci na strane zamestnávateľa, stravovanie zamestnancov, základná mzda a valorizácia mesačnej mzdy, odstupné a poskytovania príspevkov zo sociálneho fondu pri pracovných výročiach.

Cieľom kolektívneho vyjednávania je vzájomné porozumenie, ktoré sa premietne do uzatvorenia novej kolektívnej zmluvy. Tá bude výhodnejšie ako Zákonník práce upravovať pracovné podmienky vrátane mzdových podmienok a podmienok zamestnávania, vzťahy medzi zamestnávateľom a zamestnancami či vzťahy medzi zamestnávateľom a odborovými organizáciami, pôsobiacimi u zamestnávateľa.

Zámerom zamestnávateľa je kolektívne vyjednať novú Podnikovú zmluvu účinnú od 01.01.2022. O výsledkoch kolektívneho vyjednávania budeme priebežne informovať.