Manažérske systémy – Certifikáty
V priebehu mesiacov máj a jún bol na Slovenskej pošte zrealizovaný certifikačný audit certifikačnou spoločnosťou QSCert, spol. s r. o., na vybrané manažérske systémy. Slovenská pošta audit úspešne absolvovala a tak od 10. júla 2023 je naša spoločnosť držiteľom certifikátov kvality (podľa normy ISO 9001:2015), environmentu (podľa normy ISO 14001:2015), antikorupčného manažérskeho systému (podľa normy ISO 37001:2016), bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (podľa normy ISO 45001:2018) a energetického manažérstva (podľa normy ISO 50001:2018).
Zavedené manažérske systémy sa vzťahujú:
na poskytovanie služieb vnútroštátneho styku v oblastiach:
- vyberanie a distribúcia adresných a neadresných zásielok,
- vyberanie a distribúcia expresných zásielok,
- poštový platobný styk,
- obstaranie inkasa platieb od fyzických osôb a výplaty platieb fyzickým osobám,
- tlač, obálkovanie, archivácia a distribúcia hromadnej korešpondencie,
- skladovanie, manipulácia a distribúcia tovarov.
na poskytovanie služieb medzinárodného styku v oblastiach:
- vyberanie a distribúcia adresných zásielok,
- vyberanie a distribúcia expres zásielok,
- colná služba – u zásielok z cudziny,
- consignment.
Zavedenie a certifikácia týchto manažérskych systémov je dôkazom toho, že spoločnosť Slovenská pošta:
- sa kvalitou a stabilitou procesov zaoberá, riadi ich a neustále zlepšuje tak, aby bola schopná uspokojiť potreby svojich zákazníkov,
- systematicky pristupuje k ochrane životného prostredia vo všetkých aspektoch podnikania,
- eliminuje korupciu, ktorá znižuje tempo hospodárskeho rastu a zároveň zvyšuje náklady,
- predchádza pracovným úrazom a chorobám z povolania a zabezpečuje zamestnancom bezpečné a zdravé pracoviská, cieľom spoločnosti sú zdraví a spokojní zamestnanci,
- zlepšuje energetickú efektívnosť a znižuje energetickú náročnosť procesov.
Od júla roku 2015 je Slovenská pošta držiteľom certifikátu potvrdzujúceho zavedenie systému manažérstva informačnej bezpečnosti podľa normy STN ISO/IEC 27001:2014.
Zavedený systém sa okrem už vyššie uvedených oblastí vzťahuje aj na poskytovanie služieb vnútroštátneho styku v oblastiach:
- prevádzkovanie centrálneho systému evidencie a zúčtovania súdnych a správnych poplatkov,
- asistovaná komunikácia s orgánmi verejnej moci a vydávanie výstupov z informačných systémov verejnej správy.
Certifikovaný systém manažérstva informačnej bezpečnosti je určený k ochrane informácií a teda aj k zvládaniu rizík, ktoré tieto informácie môžu potenciálne ohrozovať. Našim cieľom je zabezpečiť primerané bezpečnostné kontroly, adekvátne chrániace informačné aktíva a poskytovať zodpovedajúcu istotu zákazníkom Slovenskej pošty a iným zainteresovaným stranám.
Certifikáty si môžete pozrieť na webe SP www.posta.sk/informacie/certifikaty
Príspevok zo sociálneho fondu pri prvom nástupe dieťaťa do základnej školy
V rámci sociálneho programu a schváleného rozpočtu sociálneho fondu na roky 2022 až 2025 boli vyčlenené prostriedky na príspevok pri prvom nástupe dieťaťa do základnej školy.
Zamestnanec, ktorého dieťa začne v školskom roku 2023/2024 navštevovať prvý ročník základnej školy, si môže požiadať o príspevok zo sociálneho fondu vo výške 40 EUR. V prípade, že zamestnancami Slovenskej pošty, a.s., sú obaja rodičia dieťaťa, o príspevok zo sociálneho fondu pri prvom nástupe dieťaťa do základnej školy môže požiadať iba jeden zamestnanec.
Žiadosť treba predložiť príslušnému zamestnancovi oddelenia personálnych služieb najneskôr do 30. 9. 2023. Formulár žiadosti nájdete na intranete SP Pre zamestnancov > Benefity > Benefit č. 20
Príspevok zo sociálneho fondu bude zamestnancovi poskytnutý po predložení žiadosti v najbližšom výplatnom termíne a bude zdanený v zmysle zákona o dani z príjmu.
Poskytnutie voľna s náhradou mzdy zamestnancovi v deň začatia povinnej školskej dochádzky dieťaťa
Slovenská pošta, a.s., poskytne aj v tomto kalendárnom roku svojim zamestnancom deň voľna s náhradou mzdy v deň začatia povinnej školskej dochádzky dieťaťa. Túto možnosť môžu využiť všetci zamestnanci, ktorých dieťa začiatkom mesiaca september nastúpi do 1. ročníka základnej školy (alebo do školy pre žiakov so špeciálnymi výchovno vzdelávacími potrebami). Toto pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne len jednému rodičovi dieťaťa, ktorý je zamestnancom SP.
Každý, kto sa rozhodne využiť možnosť poskytnutia voľna s náhradou mzdy v deň začatia povinnej školskej dochádzky svojho dieťaťa, je povinný zaevidovať si neprítomnosť v práci do dochádzky. Zamestnanci si v OS RON v uvedenom prípade zaevidujú dochádzku operáciou 20 „Osobné prekážky v práci“.
Knihy s doručením zadarmo
AKCIA na poštovné zadarmo pri nákupe kníh nad 9 €
Ak radi čítate, zbystrite pozornosť. Len teraz môžete využiť výnimočnú akciu u nášho knižného partnera. Objednajte si akékoľvek knihy
z internetového obchodu www.knihyprekazdeho.sk v minimálnej hodnote 9 EUR a poštovné prostredníctvom Slovenskej pošty neplatíte.
Informácia
Milé kolegyne a kolegovia,
najbližšie číslo eZvestí vám prinesieme až 8. septembra 2023.
Prajeme vám príjemný zvyšok leta!
Tím eZvestí